Fremdeles streik for 400 ansatte

På denne siden finner du samlet og oppdatert informasjon for ansatte om streiken ved HiOA. Informasjonen vil bli oppdatert fortløpende.

LO og YS har kommet til enighet med staten, mens UNIO fortsatt er i streik. Det betyr at ca 400 medarbeidere ved HiOA fortsatt vil være i streik, og at situasjonen for studentene mht eksamensavvikling mv i det alt vesentlige vil være den samme.

Redusert bemanning

Omlag 400 av høgskolens ansatte er fremdeles i streik, fordelt på 200 ansatte på HF og 200 ansatte på LUI. I alle andre enheter er det mellom null og fem ansatte som er i streik. De aller flesete adminastrive funksjoner ved høgskolen er nå i normal drift, men det kan forekomme noe lengere behandlingstid. Det vil være redusert bemanning på følgende områder:

Slik forholder du deg som ansatt

Tilsatte som er tatt ut i streik forholder seg til informasjon fra sin organisasjon. For øvrig gjelder følgene regler:

  • Er du syk (sykmeldt 100 %) når streiken starter, vil du ikke omfattes av streiken selv om du er tatt ut, før du er friskmeldt eller blir sykmeldt i lavere grad (delvis sykmeldt).
  • Har du fått innvilget permisjon før streiken tar til, skal du gå ut i permisjon som avtalt, selv om du er tatt ut i streik. Du går ut i streik (igjen) fra permisjonen er ferdig avviklet.
  • Ferie eller seniordager som er fastsatt før streiken, avvikles etter oppsatt plan. Det samme gjelder ferie og seniordager du er på når streiken iverksettes.
  • Avspasering avvikles ikke. Er du tatt ut i streik, fortsetter du å være det selv om tiden for avspasering er avtalt før streiken tar til.
  • Er du på tjenestereise når streiken tar til, fullføres denne og du går ut i streik når reisen er over. Har du planlagt tjenestereise før streik, men før den har startet, skal du ikke gjennomføre reisen, men være i streik.
  • Er du (uten å være på reise) på kortvarig kurs, går du ut i streik med en gang. Langvarige kurs som man har fått permisjon for å delta på – med eller uten lønn – kan gjennomføres.
  • Du har adgang til å jobbe overtid og å opparbeide deg plusstid i fleksitidsregnskapet, men ikke ut over det du kunne gjort om det ikke var streik. Streiken i seg selv kan ikke begrunne evt. overtid eller plusstid.

Dispensasjonssøknader

HR vil innkalle til møte for å drøfte evt. søknader om dispensasjon som ikke allerede er varslet, dersom det blir aktuelt. Foreløpig regner administrasjonen ikke med at det blir flere søknader.

Mobiltelefon og epost

De streikende får beholde sin eposttilgang. Mobiltelefoner der ansatte betaler skattefordel av bruk, kan benyttes under streiken. Rene jobbmobiler, må innleveres.

Streikende i turnus- eller vaktordninger

Dersom noen er i turnus- eller i vaktordning kan ansatte som ikke streiker sine vakter flyttes for å sikre en grunnbemanning. For øvrig skal disses arbeidsbelastningen ikke øke i den grad at de må jobbe mer enn normalarbeidsdag. De kan ikke utføre andre typer arbeidsoppgaver enn de til vanlig utfører.

Styremøtet utsettes

Styremøtet 12. juni utsettes til 26. juni som følge av streiken.
 

Hvem er i streik

I overkant av 400 ansatte ved HiOA er fremdeles i streik. Det er nå i all hovedsak UF-tilsatte på LUI og HF, men også noen administrativt ansatte. I de resterende enhetene ved høgskolen er det mellom null og fem ansatte som fremdeles er i streik. De streikende organisasjonen ved HiOA er Norsk Sykepleierforbund (NSF), Akademikerforbundet, Utdanningsforbundet, Norges Fysioterapeutforbund (NFF), Norges Ergoterapeutforbund (NETF) og Forskerforbundet (FF).

Streikekomite

Gunhild Salvesen, leder (988 66 365)

Anne Reidun Dahl (922 47 505)

Olav Hovdelien (971 05 425)

Hilde Lund Kordahl (957 84 387)

Streikeinformasjon til studenter

Heidi Margrete Toftner Published: Updated: