Omsorgspermisjon uten lønn

Her finner du informasjon om ulønnet omsorgspermisjon i forbindelse med omsorg for barn.

Ulønnet omsorgspermisjon er en rett du har for å kunne være hjemme for å ha omsorg for egne barn eller adoptivbarn etter Hovedtariffavtalens § 20 nr. 7. Du opptjener pensjonspoeng i Statens pensjonskasse i permisjonstiden.

Du må ha opptjent rett til å ta alminnelig foreldrepermisjon, og barnet du skal ha omsorg for må ikke være fylt 12 år. Du kan fritt velge når og om du ønsker å ta den ut.

Foreldre har en samlet rett til inntil 3 års permisjon uten lønn for å ha omsorg for barnet. Du og partneren din har likevel rett til minst ett år permisjon for hvert barn.

Du kan ikke kreve å få ta ut permisjoner av kortere varighet enn 6 måneder, men høgskolen kan innvilge dette når hensynet til tjenesten gjør det forsvarlig.

Har du benyttet deg av tidskonto, vil perioden du har rett til ulønnet omsorgspermisjon bli forkortet noe.

Dersom du ønsker ytterligere (delvis) omsorgspermisjon, kan du av velferdsgrunner søke arbeidstidsreduksjon etter arbeidsmiljølovens § 10-2 nr. 4. Denne type permisjon gir ikke opptjening av pensjonspoeng i Statens pensjonskasse.

Du kan ikke kreve å få ta ut omsorgspermisjonen som deltid. Høgskolen kan imidlertid innvilge dette om hensynet til tjenesten gjør det forsvarlig. Permisjonstiden er begrenset til 3 år også ved deltid.

Annet nyttig å vite

  • Du kan ikke ta annet arbeid i permisjonstiden som hindrer deg i å ha omsorgen for barnet.
  • Du har full rett til permisjon selv om du arbeider deltid.
  • Du må si i fra senest 4 uker i forveien om hvordan du ønsker å ta ut permisjonen.

Søknaden

For å kunne behandle søknad om omsorgspermisjon trenger administrasjonen nøyaktige opplysninger om

  • når barnet eller barna er født
  • hvor lang permisjon du ønsker å ta
  • når permisjonen skal starte
  • hvor mye permisjon du og den andre av foreldrene tidligere har hatt etter denne bestemmelsen, alternativt arbeidsmiljøloven § 12-3, jf. 12-5
  • du, i forbindelse med fødsel eller adopsjonen, har hatt en tidskontoavtale

 Dersom du er midlertidig tilsatt trenger administrasjonen i tillegg opplysninger om når tilsetningsforholdet ditt ved høgskolen opphører.

Brita Bye Publisert: Oppdatert: