HiOA har blitt OsloMet – storbyuniversitetet. Les mer om hva det har å si for deg.

meny
søk
English

Forskningsgrupper

Arbeid, ledelse og mestring

Publikasjoner og forskningsresultater

Vitenskapelige publikasjoner (3) Fagbøker⁄lærebøker (2) Forskningsrapporter (3) Formidling (50) OsloMet-publikasjoner (2)
Solberg, Anne Grethe (2017). Kjønnsbalanse i ledelse. ISBN: 9788202413767. 219 s. Cappelen Damm Akademisk.
Huse, Morten;Solberg, Anne Grethe (2009). Gender-related boardroom dynamics : : how Scandinavian women make and can make contributions on corporate boards. Huse, Morten (Red.), The Value Creating Board: Corporate Governance and Organizational Behaviour. Book Chapter. s. 344-364. Routledge.
Huse, Morten;Solberg, Anne Grethe (2006). Gender related boardroom dynamics: How Scandinavian women make and can make contributions on corporate boards. Women in Management Review. Vol. 21.
Drake, Irmelin;Solberg, Anne Grethe (1996). Kvinnor och ledarskap. ISBN: 91-44-00116-9. 348 s. Utbildningshuset Studentlitteratur.
Drake, Irmelin;Solberg, Anne Grethe (1995). Kvinner og ledelse - gjennom glasstaket?. ISBN: 8251833418. 273 s. Tano AS.
Wathne, Christin Thea;Solberg, Anne Grethe;Madslien, Ida (2016). Fra ord til handling. Hvordan oppnå kjønnsbalanse i ledelse?. ISBN: 9788276093827. 68 s. Arbeidsforskningsinstituttet.
Falkum, Eivind;Solberg, Anne Grethe (2015). Arbeidsgiveres inkluderingsevne. ISBN: 978-82-7609-355-1. 48 s. Arbeidsforskningsinstituttet.
Drake, Irmelin;Solberg, Anne Grethe (2003). Kvinner, innovasjon og kommersialisering. Om kvinnelige etablerere som har lykkes og hvorfor. SND.
Solberg, Anne Grethe (2018). Eia får delvis forskerstøtte. DN.
Solberg, Anne Grethe (2017). Torp: Anne Grethe Solberg - portrettintervju. NRK.
Solberg, Anne Grethe (2017). - Stopp likestillingspraten!. Kifinfo.
Solberg, Anne Grethe (2017). Hard innsats - stor mestringsfølelse. Handikapnytt.
Solberg, Anne Grethe (2017). Forsker roser DN-kåring. DN.
Solberg, Anne Grethe (2017). KJØNNSBALANSEN I IDRETTEN. Norges idrettsforbunds ledermøte. NIF.
Solberg, Anne Grethe (2017). Likestillingslov i det blå. Kifinfo.
Solberg, Anne Grethe (2017). Kvinner bedre le dere enn menn?. Ukeavisen Ledelse.
Solberg, Anne Grethe (2017). Slik oppnår du kjønnsbalanse i ledelsen. Ukeavisen Ledelse.
Solberg, Anne Grethe (2017). Kvinneperspektiv: Kjønnsbalanse i ledelse. Podcasten Kvinneperspektiv, LO Media.
Se alle publikasjoner
Solberg, Anne Grethe (2017). Tre kvinner på topp i Solberg-regjeringa. NRK.
Solberg, Anne Grethe (2017). - De beste lederne kan være verken spesielt maskuline eller feminine, men androgyne. FriFagbevegelse.no.
Solberg, Anne Grethe (2017). - Superledere er androgyne. Finansavisen.
Solberg, Anne Grethe (2017). Er satsing på kvinnelige ledere utdatert?. Ukeavisen Ledelse.
Solberg, Anne Grethe (2017). På nattbordet: Anne Grethe Solberg. DN.
Solberg, Anne Grethe (2017). Gratulerer til første kull STAR-deltakere. Abelia.
Solberg, Anne Grethe (2017). Derfor bok. Ukeavisen Ledelse.
Solberg, Anne Grethe (2016). Arbeidslivsforsker: - Klager du, gjør du deg selv til et offer. Aftenposten.
Solberg, Anne Grethe (2016). Hvordan rekruttere den beste kvinnen til en topplederjobb?. Abelia.no.
Solberg, Anne Grethe (2016). Fra ord til handling. NHO frokostmøte. NHO.
Solberg, Anne Grethe;Wathne, Christin Thea (2016). Hvordan få flere kvinner til å bli ledere?. Ukeavisen Ledelse.
Solberg, Anne Grethe (2016). Næringslivet sliter med få kvinner i lederstillinger: - Det er ikke rakettforskning. E24.
Wathne, Christin Thea;Solberg, Anne Grethe (2016). Tips for bedre kjønnsbalanse. Dagens næringsliv.
Solberg, Anne Grethe (2016). Hvordan få flere kvinner i ledelsen?. https://blogg.hioa.no/vitenogsnakkis/.
Solberg, Anne Grethe (2016). Opplæring i kjønnsbalanse. Undervisning.
Solberg, Anne Grethe (2016). Handlingsplan for kjønnsbalanse i Politiet. Konsulentbistand ifbm utarbeidelse av handlingsplan.
Solberg, Anne Grethe (2016). Innlegg for Female Forum. Seminar for Female Forum. Kongsberg Gruppen ASA.
Solberg, Anne Grethe (2016). Hvordan oppnå kjønnsbalanse?. Bidrag til regjeringsoppnevnt komité. Kulturdepartementet.
Solberg, Anne Grethe (2015). Likestilling i arbeidslivet.. Kurs for tillitsvalgte. AOF Norge.
Solberg, Anne Grethe (2015). Dette mener forskere og hodejegere. DAGENS NÆRINGSLIV.
Solberg, Anne Grethe (2015). Ingen kvinnelige toppsjefer. P4.
Solberg, Anne Grethe (2015). Ingen kvinnelige toppsjefer. P5.
Solberg, Anne Grethe (2014). Vorspiel til 8.mars på web-tv. Khrono.
Solberg, Anne Grethe (2014). Solberg: Glasstaket er en myte. Khrono.
Solberg, Anne Grethe (2014). - Ingen er likestilt før en kan forsørge seg selv.
Solberg, Anne Grethe (2014). Kvinnekolleger kan skade karrièreutsiktene. Aftenbladet.
Solberg, Anne Grethe (2014). – Tror vi ser den første kvinnelige konsernsjefen i Statoil. ABC nyheter.
Solberg, Anne Grethe (2014). – Kvinner må tørre å følge drømmen sin. NRK.
Solberg, Anne Grethe (2014). Damer lever for jobben, menn jobber for å leve. NRK.
Solberg, Anne Grethe (2014). ”Glasstaket tilhører historien”. Aftenposten.
Solberg, Anne Grethe (2014). ”Kvinner sutrer for mye om dobbeltarbeid”. Aftenposten.
Solberg, Anne Grethe (2014). -Vi må knekke karriere kodene. Ukeavisen Ledelse.
Solberg, Anne Grethe (2014). Vil ha kvinner til topps. Stavanger Aftenblad.
Solberg, Anne Grethe (2014). -Hva er den viktigste kvinnepolitiske saken i dag?. Aftenposten.
Solberg, Anne Grethe (2014). Nestleder-giften kan ramme Vedum. Vårt land.
Solberg, Anne Grethe (2014). -Ikke vær en ”drama queen”. Vårt land.
Solberg, Anne Grethe (2014). Født, Ferdig, Gå. Dagens Næringsliv.
Solberg, Anne Grethe (2014). Sine egne verste fiender?. Aftenposten.
Solberg, Anne Grethe (2014). Foredrag kvinneplassen. Foredrag kvinneplassen. Næringsforeningen Stavanger-regionen.
Solberg, Anne Grethe (2014). Foredrag på konferansen «Hull i CV`n». Foredrag på konferansen «Hull i CV`n». Diakonhjemmet Sykehus AS.
Fra ord til handling. (2016) AFI Rapport 2016:10
Arbeidsgiveres inkluderingsevne. (2015) AFI Rapport 2015:5

(Publikasjonslisten er hentet fra Cristin. Listen kan være ufullstendig)

Kontakt

Telefon (mobil): +47 920 81 029
Besøksadresse: Stensberggata 26, Oslo, X413