meny
søk
English

Vilde Hoff Bernstrøm

Forskningsleder

Kort om

Forskningsgrupper

Arbeidsinkludering

Publikasjoner og forskningsresultater

Vitenskapelige publikasjoner (6) Forskningsrapporter (5) Formidling (19) HiOA-publikasjoner (4)
Bernstrøm, Vilde Hoff (2017). Job change and reduced long-term sickness absence: Who benefits?. Scandinavian Journal of Organizational Psychology. Vol. 9.
Bernstrøm, Vilde;Kjekshus, Lars Erik (2015). Effect of organisational change type and frequency on long-term sickness absence in hospitals. Journal of Nursing Management. Vol. 23. doi: 10.1111/jonm.12218
Kjekshus, Lars Erik;Bernstrøm, Vilde;Dahl, Espen;Lorentzen, Thomas (2014). The effect of hospital mergers on long-term sickness absence among hospital employees: a fixed effects multivariate regression analysis using panel data. BMC Health Services Research. Vol. 14. 17 s. doi: 10.1186/1472-6963-14-50
Bernstrøm, Vilde;Lone, Jon Anders;Bjørkli, Cato Alexsander;Ulleberg, Pål;Hoff, Thomas (2013). Assessing a Norwegian Translation of the Organizational Climate Measure. Psychological Reports. Vol. 112. doi: 10.2466/01.08.PR0.112.2.390-407
Bernstrøm, Vilde (2013). The relationship between three stages of job change and long-term sickness absence. Social Science and Medicine. Vol. 98. doi: 10.1016/j.socscimed.2013.10.001
Bernstrøm, Vilde;Kjekshus, Lars Erik (2012). Leading during change: the effects of leader behavior on sickness absence in a Norwegian health trust. BMC Public Health. Vol. 12. 26 s. doi: 10.1186/1471-2458-12-799
Terjesen, Hans Christoffer Aargaard;Salomon, Robert H;Bernstrøm, Vilde Hoff (2015). HR-funksjonens rolle i seniorpolitikken.. ISBN: 978-82-7609-365-0. 42 s. Arbeidsforskningsinstituttet.
Bernstrøm, Vilde;Frøyland, Kjetil;SPJELKAVIK, Øystein (2015). Effekt- og følgeevalueing av Lindesneslosen. Underveisrapport 1.. 40 s. Arbeidsforskningsinstituttet.
Bergene, Ann Cecilie;Bernstrøm, Vilde Hoff;STEEN, Arild Henrik (2014). YS Arbeidslivsbarometer. Norsk Arbeidsliv 2014. Økt intensitet - med måling eller tillit. 78 s. AFI Oslo.
Kjekshus, Lars Erik;Bernstrøm, Vilde (2013). Helseforetakenes interne organisering og ledelse - INTORG 2012. ISBN: 978-82-7756-238-4. 42 s. Universitetet i Oslo, Helseøkonomisk Forskningsprogram.
Kjekshus, Lars Erik;Bernstrøm, Vilde (2010). Helseforetakenes interne organisering og ledelse - INTORG 2009. ISBN: 978-82-7756-216-2. 53 s. Universitetet i Oslo.
Bernstrøm, Vilde Hoff;Tønnessen, Eva (2017). AFI-forsker advarer sterkt mot bruk av lønn som motivator.. Khrono.
Bernstrøm, Vilde Hoff (2016). God helse gjennom trivsel på jobb. Romsdals Budstikke.
Bernstrøm, Vilde Hoff (2016). Arbeidstid og sykefravær. Faglig Forum. AFI.
Bernstrøm, Vilde Hoff (2016). Trivsel på jobb gir god helse. Sunnmørsposten.
Bernstrøm, Vilde Hoff (2016). Trondheim har høyere sykefravær enn andre storbyer. Adresseavisen.
Bernstrøm, Vilde Hoff (2016). Ulydige ledere har lavest sykefravær. Helsefagarbeideren.
Bernstrøm, Vilde (2015). 300 000 arbeidstakere overvåkes på nett. VG.
Drange, Ida;Bernstrøm, Vilde Hoff;Mamelund, Svenn-Erik (2015). Are you moving up, or falling out? Self-perceived employability among Norwegian employees. WORK 2015. Universitetet i Turku.
Bernstrøm, Vilde Hoff (2014). Omorganisering presser sykefraværet opp. Idebanken.org.
Se alle publikasjoner
Bernstrøm, Vilde Hoff (2014). Fusjoner gjør sykehusansatte syke. Dagens Medisin.
Bernstrøm, Vilde Hoff (2014). Sykehusansatte syke av fusjoner. Fremover.
Bernstrøm, Vilde Hoff (2014). Implementering av organisasjonsendringer i helsesektoren - hvorfor det ofte går galt. NOS-café. Norsk Organisasjonspsykologisk Selskap.
Bernstrøm, Vilde Hoff;Sjøberg, Jeanette (2014). Mer overtid av å bli målt på jobb. Aftenposten.
Bernstrøm, Vilde Hoff;Amdahl, Pernille (2014). Her og Nå NRK P1. NRK P1.
Bernstrøm, Vilde Hoff (2014). Foredrag samling Vestre Viken Helseforetak og NAV Arbeidslivssenter Buskerud. Samling Vestre Viken Helseforetak og NAV Arbeidslivssenter Buskerud. NAV Økonomitjeneste/ NAV Arbeidslivssenter Buskerud.
Bernstrøm, Vilde Hoff;Susanne, Dietrichson (2014). Sykehusfusjoner gir økt sykefravær. Sykepleien.
Bernstrøm, Vilde Hoff (2014). Implementering av organisasjonsendringer i helsesektoren - hvorfor det ofte går galt. Scandinavian Journal of Organizational Psychology. Vol. 6.
Bernstrøm, Vilde (2014). Fusjoner øker sykefraværet. Morgenbladet.

(Publikasjonslisten er hentet fra Cristin. Listen kan være ufullstendig)

Kontakt

Telefon (mobil): +47 928 57 524
Besøksadresse: Stensberggata 26, Oslo, X417

Andre kanaler